• Perspektiven gestalten.

    Supervision  ·  Coaching  ·  Organisationsentwicklung

Willkommen! Schön, dass Sie da sind.

Mein Name ist Nadine Lampel.

Ich begleite Menschen dabei, im Arbeitskontext wieder klarer zu sehen, eigene Handlungsspielräume zu erkennen und ihre Selbstwirksamkeit zu stärken.

Dabei orientiere ich mich an dem, was bereits da ist: an Erfahrungen, Fähigkeiten und Ressourcen ebenso wie an Herausforderungen, Unsicherheiten oder Konflikten. Ich gebe Raum für das, was gerade beschäftigt, und schaffe gleichzeitig einen klaren Rahmen, der Orientierung gibt und den Blick auf das Wesentliche richtet.

Mir ist wichtig, gemeinsam herauszuarbeiten, was im jeweiligen Prozess wirklich weiterhilft – sei es eine neue Perspektive, mehr Klarheit in einer Situation, eine konkrete Entscheidung oder ein nächster Schritt. Dabei verbinde ich Offenheit und Flexibilität mit Struktur und Zielorientierung.

Mein Anspruch ist, dass Supervision und Coaching etwas in Bewegung bringen: dass Menschen mit mehr Klarheit, konkreten Impulsen und etwas Tragfähigem aus dem Prozess gehen und es in ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Ob erste Fragen oder ein konkretes Anliegen – ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Mein Angebot

Ich begleite Menschen und Organisationen bei Veränderungs- und Reflexionsprozessen - individuell, im Team oder auf Organisationsebene. Mein Fokus liegt auf Weiterentwicklung, Reflexion und praxisnaher Lösungsfindung im beruflichen Kontext.

Gemeinsam neue Wege gehen


Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich auf Ihre Nachricht.

  • Supervision unterstützt Einzelpersonen, Teams und Gruppen dabei, berufliche Beziehungen und Prozesse zu reflektieren. In einem geschützten Rahmen entwickeln wir gemeinsam neue Perspektiven und konkrete Lösungen für Ihren Arbeitsalltag.

    Mögliche Themen:

    • Reflexion der eigenen Arbeitsweise und Rolle

    • Umgang mit Stress und Überlastung

    • Selbstfürsorge und Resilienz

    • Konfliktmanagement und Teamdynamiken

    • Schwierige Gespräche und Hierarchien meistern

    Ziel ist es, die Kommunikationsfähigkeit zu stärken, neue Handlungsspielräume zu erkennen und Ihre berufliche Kompetenz weiterzuentwickeln.

  • Coaching ist lösungsorientiert und individuell. Es bietet Ihnen Raum zur Klärung, Weiterentwicklung und Entscheidungsfindung. Ich begleite Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren und mit neuen Strategien zu erreichen.

    Mögliche Anliegen:

    • Berufliche Kompetenzen stärken

    • Führungsstil reflektieren & entwickeln

    • Entscheidungen sicher treffen

    • Stressbewältigung & Resilienzförderung

    • Perspektivwechsel & Neuorientierung

    Coaching schafft Klarheit, stärkt Selbstwirksamkeit und setzt Veränderungsprozesse in Gang.

  • Organisationsentwicklung unterstützt Unternehmen und Teams dabei, gemeinsam zukunftsfähige Strukturen und Prozesse zu gestalten. Dabei stehen individuelle Lösungen und eine gesunde Kommunikationskultur im Vordergrund.

    Ziele können sein:

    • Zusammenarbeit verbessern

    • Strukturen klarer definieren

    • Veränderungsprozesse begleiten

    • Unternehmenskultur entwickeln

    • Innovation & Effizienz fördern

    Ich gestalte mit Ihnen Prozesse, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten und Veränderungen mittragen können.

  • In jeder Zusammenarbeit gibt es unterschiedliche Perspektiven – entscheidend ist, wie wir daraus gemeinsame Wege gestalten. Ich begleite Teams und Einzelpersonen in herausfordernden Situationen mit allparteilicher Moderation, Klarheit und Empathie. Ziel ist es, Verständnis zu fördern, Blockaden zu lösen und tragfähige Lösungen zu erarbeiten, die für alle Seiten stimmig sind.

  • Ich begleite Teams und Organisationen bei Klausuren – sei es zur Strategieentwicklung, Reflexion oder Teamentwicklung. Mit einer klar strukturierten, wertschätzenden Moderation schaffe ich Raum für offene Kommunikation, neue Perspektiven und gemeinsame Entwicklung und Zielsetzungen.

Kontakt

Seit 2023:
Freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin, Coach & Organisationsentwicklerin (Mitglied der ÖVS - Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching)

Seit 2017:
Freie Trainerin im Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark (VMG)

Seit 2016:
Mitarbeiterin im Gewaltschutzzentrum Steiermark

2014–2016:
Studiengangskoordinatorin M.A. Kriminologie, Universität Hamburg

Beruflicher Hintergrund

Universitätslehrgang „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“,
 ARGE Bildungsmanagement / Sigmund Freud PrivatUniversität Wien

M.A. Internationale Kriminologie, Universität Hamburg

Diplomstudium der Rechtswissenschaften, Universität Graz

Ausbildung & Qualifikationen

Kontakt

Magª. Nadine Lampel, MA
8020 Graz

kontakt@nadinelampel.at
+43 681 811 49 39 4

Ob vor Ort in meinen Beratungsräumlichkeiten, in Ihrem Arbeitsumfeld oder online – ich richte mich nach Ihren Bedürfnissen.