Perspektiven gestalten.
Supervison, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.
Mein Angebot
Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – individuell, im Team oder auf Organisationsebene. Mein Fokus liegt auf Entwicklung, Reflexion und praxisnaher Lösungsfindung im beruflichen Kontext.
Gemeinsam neue Wege gehen
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich auf Ihre Nachricht.
-
Supervision unterstützt Einzelpersonen, Gruppen und Teams dabei, berufliche Beziehungen und Prozesse zu reflektieren. In einem geschützten Rahmen entwickeln wir gemeinsam neue Perspektiven und konkrete Lösungen für Ihren Arbeitsalltag.
Typische Themen:
Reflexion der eigenen Arbeitsweise & Rolle
Umgang mit Stress und Überlastung
Selbstfürsorge und Resilienz
Konfliktmanagement und Teamdynamiken
Schwierige Gespräche & Hierarchien meistern
Ziel ist es, Kommunikationsfähigkeit zu stärken, neue Handlungsspielräume zu erkennen und Ihre berufliche Kompetenz weiterzuentwickeln.
-
Coaching ist lösungsorientiert und individuell. Es bietet Ihnen Raum zur Klärung, Weiterentwicklung und Entscheidungsfindung. Ich begleite Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren und mit neuen Strategien zu erreichen.
Mögliche Anliegen:
Berufliche Kompetenzen stärken
Führungsstil reflektieren & entwickeln
Entscheidungen sicher treffen
Stressbewältigung & Resilienzförderung
Perspektivwechsel & Neuorientierung
Coaching schafft Klarheit, stärkt Selbstwirksamkeit und setzt Veränderungsprozesse in Gang.
-
Organisationsentwicklung unterstützt Unternehmen und Teams dabei, gemeinsam zukunftsfähige Strukturen und Prozesse zu gestalten. Dabei stehen individuelle Lösungen und eine gesunde Kommunikationskultur im Vordergrund.
Ziele können sein:
Zusammenarbeit verbessern
Strukturen klarer definieren
Veränderungsprozesse begleiten
Unternehmenskultur entwickeln
Innovation & Effizienz fördern
Ich gestalte mit Ihnen Prozesse, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten und Veränderungen mittragen können.
-
-
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken. Mein Ansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, geprägt von Empathie, Klarheit und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
Ziel meiner Arbeit ist es, neue Perspektiven zu eröffnen und nachhaltige Veränderung möglich zu machen.
Ob erste Fragen oder konkretes Anliegen – ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Seit 2023:
Freiberufliche Tätigkeit als Supervisorin, Coach & Organisationsentwicklerin (ÖVS)
Seit 2017:
Freie Trainerin im Verein für Männer- und Geschlechterthemen (VMG)
Seit 2016:
Mitarbeiterin im Gewaltschutzzentrum Steiermark
2014–2016:
Studiengangskoordinatorin M.A. Kriminologie, Universität Hamburg
Beruflicher Hintergrund
Universitätslehrgang „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“,
ARGE Bildungsmanagement / Sigmund Freud PrivatUniversität Wien
M.A. Internationale Kriminologie, Universität Hamburg
Studium der Rechtswissenschaften, Universität Graz
Ausbildung & Qualifikationen

Kontakt
Magª. Nadine Lampel, MA
8020 Graz
kontakt@nadinelampel.at
+43 681 811 49 39 4
Ob vor Ort oder online – ich richte mich nach Ihren Bedürfnissen.